✍ Моя страница ВКонтакте | ✉ elib@studresearsh.ru | ☎ +79272083588 | Написать Viber | WhatsApp | Telegram

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ОНЛАЙН

помогу подобрать и оформить список литературы, сделать сноску, правильно сослаться на источник и оформить ссылку по ГОСТу

Дипломная работа на примере организации

Написание дипломной работы должно быть обязательно связано с практической деятельностью студента по его специальности. Сегодня я затрону вопрос о написании практической части дипломной работы для таких специальностей, как «Экономика предприятия», «Управление предприятием», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и др. специальностей, которые связаны непосредственно с экономической или управленческой деятельностью на предприятии.

Помогу с анализом в практической части ОНЛАЙН ЗДЕСЬ

Итак, если с теоретической частью дипломной работы любой студент справится, то написание практики для диплома – это большая проблема.

1. Во-первых, студенту, особенно обучающемуся очно, очень сложно достать где либо бухгалтерскую отчетность по предприятию, учетную политику предприятия, схему управления, штатное расписание, устав и другие финансовые и управленческие документы. Извечный вопрос: «Что делать?».

Диплом на примере предприятия

В настоящее время большинство крупных и средних компаний имеют интернет сайты. И соответственно для привлечения к себе внимания и раскрытия о себе информации на сайте часто выкладываются документы предприятия, такие как устав, учетная политика, бухгалтерская отчетность, схема организации системы управления и т.д. То есть, задав в поисковике такой запрос типа: «раскрытие информации» или «финансовая отчетность», можно легко выйти на такие разделы сайта. Если же произвести расширенный поиск и ограничить поиск таких форматов документов до *.doc, *.pdf и *.rtf, то Вы достаточно легко найдете необходимую документацию по предприятиям. Единственное, нужно учитывать, что в основном информация раскрывается акционерным обществам (АО, ПАО), так как в соответствии с российским законодательством, предприятия данной организационно-правовой формы обязаны раскрывать информацию. Таким же образом можно найти примеры аудиторских заключений, разработанных для конкретного предприятия опросных листов, анкет, результатов исследования определенной ниши рынка и т.п.

Помогу с анализом в практической части ОНЛАЙН ЗДЕСЬ

2. Во-вторых, как определиться с направлением исследования в дипломной работе на примере предприятия? Направление исследования обычно определяется в соответствии с темой исследования. Например, такая тема по Управлению персоналом: «Анализ и оптимизация стиля управления на предприятии». По такой теме необходимо изучить существующий стиль управления на предприятии и дать свои рекомендации.

Выдержка из инструментария работы:

В рамках дипломной работы, для выявления различий между применяемым руководителем ЗАО «Предприятие» стилем управления и желаемым стилем управления, и определения эффективности управления персоналом использовались две методики, а так же произведен математический анализ с помощью критерия Манна-Уитни в компьютерной программе SPSS на предмет выявления значимых различий между существующим и желаемым стилями управления в ЗАО «Предприятие».

В качестве первой методики использовался опросник Е.П. Ильина «Диагностика склонности к определенному стилю руководства», которая была предложена только руководителю ЗАО «Предприятие».

Методика представляет собой опросник, с помощью которого можно узнать о склонности субъекта к тому или иному стилю руководства: авторитарный, демократический, либеральный.

Руководителю предприятия предлагается ответить, как он осуществляет руководство в ситуациях, изложенных в опроснике. По каждому пункту опросника из трех вариантов ответа (а, б, в) он должен выбрать тот, который в большей степени характеризует его поведение в качестве руководителя, и соответствующую ответу букву обвести кружком.

Вторая методика Н.П. Фетискина «Экспертная диагностика стилей руководства» направлена на изучение трех классических стилей руководства: демократического (Д), авторитарного (А) и либерального (Л). Их проявление определяется с помощью экспертной оценки деятельностного поведения реального или потенциального руководителя в 27 заданных ситуациях по мнению экспертов, в качестве которых выступает персонал ЗАО «Предприятие».

Экспертам предлагается оценить типичное поведение руководителя в 27 заданных ситуациях. В каждом случае эксперт должен выбрать один из трех вариантов поведения, свойственного данному лицу, и зафиксировать его в бланке ответов. Для этого рядом с номером вопроса необходимо проставить ответ в буквенной форме.
Для выполнения поставленной в работе цели приведенная методика была усложнена. На уровне с приведенным выше порядком заполнения, персоналу ЗАО «Предприятие» было предложено привести желаемые ими варианты поведения руководителя.

Помогу с анализом в практической части ОНЛАЙН ЗДЕСЬ

3. В-третьих, если у Вас бухгалтерский учет, анализ и аудит. Например, тема: «Учет анализ и аудит основных средств», то целесообразно разбить работу на три части. Первая глава – бухгалтерский учет, вторая глава – аудит, третья глава – анализ в соответствии с темой. Где взять практику для бухгалтерского учета? Очень просто. В специальных периодических изданиях, в рассматриваемом случае: «Консультант бухгалтера», «Аудитор», «Бухгалтерский учет» и др. очень много статей с практическими примерами. То есть мы описываем какой-то элемент учетной политики – вставляем пример из журнала, описываем счет – вставляем пример из журнала и т.д.

Пример дипломной

Анализ, само собой, проводится на основе финансовой отчетности предприятия, к счастью, при реализации бухгалтерского учета и анализа в одной дипломной работе цифровые данные не взаимосвязаны, что существенно упрощает подготовку дипломной работы на примере организации.

Обычно не зависимо от темы, в главе по аудиту в работе обязательно должны быть рассмотрены план и программа аудиторской проверки, рассчитан уровень существенности, аудиторский риск и подготовлено аудиторское заключение.

4. В-четвертых, при написании на примере ООО дипломной работы по управлению на предприятии, связываются менеджмент и финансовый анализ. То есть в работе должно быть определено влияние управленческой деятельности на финансовый показатели предприятия, как то финансовый результат и финансовая устойчивость предприятия. Это осуществляется путем разработки системы управления в том или ином направлении в зависимости от темы, внедрения и определение экономической эффективности.

Помогу с анализом в практической части ОНЛАЙН ЗДЕСЬ

Я надеюсь, что приведенная мной информация, хоть и носит общий характер, но все-таки поможет студенту определиться с тем, как сделать диплом на примере предприятия.


4.1. Актуальность темы научного исследования

4.2. Цель, проблема, объект и предмет исследования

4.3. Гиптеза и методы исследования

4.4. Библиотечные онлайн каталоги

4.5. Тема контрольной, курсовой или дипломной работы

4.6. Основы организации внеаудиторной самостоятельной работы

4.7. "Зачем пишут диплом и что он такое...": цитата по Умберто Эко

4.8. Проведение исследования в студенческой научно-исследовательской работе

4.9. Основные правила оформления рефератов

4.10. Оформление приложения для дипломного проекта (работы) + пример

4.11. Как написать характеристику с места прохождения практики?

4.12. Антиплагиат: помощь или подлость? Как обойти антиплагиат?

4.13. Дипломная работа на примере организации

4.14. Как написать рецензию и отзыв на дипломную работу? Пример рецензии на дипломную работу, пример отзыва на дипломную работу

4.15. Оформление списка литературы

4.16. Правила вывода в курсовой работе и реферате (выводы по главам, выводы в заключении)

4.17. Судебная практика в дипломной или курсовой работе

4.18. Как написать дневник прохождения практики?

4.19. Как оформить титульный лист контрольной или курсовой работы?

4.20. Как составить план для дипломной работы?

ПОИСК по сайту СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ОНЛАЙН

© Список литературы онлайн, 2009-2024
Индивидуальный предприниматель Семенов Андрей Геннадьевич
ОГРНИП 309631203300034


Положение об обработке персональных данных
Согласие на обработку персональных данных